Документы при увольнении по сокращению штатов
Документы при увольнении по сокращению штатов

Документы при увольнении по сокращению штатов

Какие выплаты должны выплатить военному пенсионеру при увольнении по сокращению штатов?…

Вопрос юристу:

Какие выплаты должны выплатить военному пенсионеру при увольнениипо сокращению штатов? Нужно ли пенсионеру становиться на учет в центр занятости? Спасибо!

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
Извините, но развернутый и толковый ответ на Ваш вопрос находится в ВИП категории.

Переведите вопрос в ВИП категорию –получите 5-6 ответов со ссылками на закон буквально за несколько минут.
———————————————————————

При увольнении по сокращению штатов и не встал на биржу в две недели…

Вопрос юристу:

При увольнении по сокращению штатов и не встал на биржу в две недели

можно ли получить пособие за 2 месяц

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
нет, нельзя, к сожалению
———————————————————————

Преимущественное право работника образования при увольнении по сокращению штата при равных условиях квалификационной…

Вопрос юристу:

Преимущественное право работника образования при увольнении по сокращению штата при равных условиях квалификационной подготовки, в случае, если один работник имеет ребенка в возрасте 4 лет, муж работает, другой педагог имеет дочь в возрасте 20 лет, состоящую в Центре занятости?

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
Уважаемая Алена, при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
———————————————————————

Какие выплаты положены логопеду при увольнении по сокращению штата из поликлиники….

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Какие выплаты положены логопеду при увольнении по сокращению штата из поликлиники.

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
Такие же выплаты, как и всем остальным

ст.178 ТК РФ.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
———————————————————————

При увольнении по сокращению штатов мне не предложили ни одной должности, могу ли я оспорить увольнение…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! При увольнении по сокращению штатов мне не предложили ни одной должности, могу ли я оспорить увольнение

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
Если другим сотрудникам предлагали. а Вам нет, то тогда можете оспорить. Если никому не предлагали, или только Ваша должность сокращается, то вероятнее всего вакантных должностей у работодателя просто не было и предлагать было нечего, тогда все законно.
———————————————————————

При увольнении по сокращению штата ранее установленного срока — какие выплаты?…

Вопрос юристу:

При увольнении по сокращению штата ранее установленного срока — какие выплаты? Не считая зарплаты и компенсации отпуска. Например приказ 15.09 о сокращении с 15.11 — увольнение досрочно с 15.09. по согласию работника. До какого времени выплаты после дня расчета 15.09?

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
Все те же выплаты что и при сокращении (т.е после 15.11 — выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) ) плюс дополнительная компенсация.

ст. 180 ТК РФ.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
———————————————————————

При увольнении по сокращению штатов правомерно ли удержание за отгулянный очередной отпуск…

Вопрос юристу:

При увольнении по сокращению штатов правомерно ли удержание за отгулянный очередной отпуск

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
Уважаемая Елена!.

В соответствии со ст.137 ТК РФ, удержание за неотработанные дни отпуска не производится при увольнении работника по п2 ст81 ТК РФ _ сокращение штатов.

Обратите внимание бухгалтерии на содержание ст.137 Трудового кодекса. Если деньги не вернут Обращайтесь с письменным заявлением в Государственную инспекцию по труду Ленинградской области, которая наделена правами по рассмотрению данных вопросов и принятия мер воздействия к Работодателю. за грубое нарушение трудового права.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
Елена, здравствуйте.

Вопрос непростой. Есть ряд вопросов я из Подпорожья. Завтра позвоните мне № 8-911-714-0222.

С уважением Александр.
———————————————————————

При увольнении по сокращению штата мне не выплатили не только выходное пособие, но также и оплату 1 рабочего месяца,…

Вопрос юристу:

При увольнении по сокращению штата мне не выплатили не только выходное пособие, но также и оплату 1 рабочего месяца, отпускные и больничный лист ( говорят нет денег, ждите) . Куда обращаться? Слышал, что с суд можно только в течении 1 мес. 04 сентября будем месяц со дня увольнения. Какой мой порядок действий? Помогите!

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
У вас срок 3 месяца. Это по поводу восстановления на работе срок обжалования 1 месяц. Сначала напишите им претензию с просьбой выплатить деньги, а потом можете и в суд идти.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
Светлана, в месячный срок можно оспорить само увольнение, если Вы не согласны, по всем остальным вопросам срок обращения в суд 3 месяца, но даже если Вы с увольнением и согласны, зачем тянуть время, обращайтесь в суд уже!
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
Здравствуйте. Ждать не нужно, можете сразу обращаться в суд
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
Светлана, самый простой способ. Получите у работодателю справку о начисленной, но невыплаченной заработной плате. Сформируйте пакет документов и совместно с заявлением о выдаче судебного приказа обратитесь в суд. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
Ждать не нужно, все выплаты должны были произвести в последний день работы. Обращайтесь в суд по месту нахождения работодателя незамедлительно.
———————————————————————

Какие компенсации положены при увольнении по сокращению штатов при реорганизации?…

Вопрос юристу:

Наша организация присоединяется к другому юридическому лицу. В их штатном расписании нет ставки заведующий библиотекой. Ставку сокращают и мне предлагают остаться просто библиотекарем. В случае отказа от вакансии по какой статье я буду уволена и какие компенсации мне положены. Это происходит накануне ежегодного отпуска. Отпуск не предоставляю, мотивируя предстоящей инвентаризацией.

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
А могут предоставить только часть отпуска, т.к. я — материально-ответственное лицо и началась процедура реорганизации?

Обязаны предоставить полный отпуск.

Так что готовьте жалобу в Рострудинспекцию.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
Если вы не согласитесь перейти на любую другую должность, то трудовой договор должен быть расторгнут по сокращению штата.

Если у вас отпуск по графику, то настаивайте на предоставлении и пишите жалобы в Трудинспекцию о непредоставлении отпуска.

При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).

Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗ.
———————————————————————

При увольнении по сокращению штата в последний день работы работнику должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию…

Вопрос юристу:

При увольнении по сокращению штата в последний день работы работнику должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.Все эти выплаты должны произвести именно в последний рабочий день или позволительно перечислить на карточку в день основной зарплаты в учреждении.Если увольняют раньше а деньги перечисляют позже является ли это нарушением и каковы права втаком случае у работника

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
.Все эти выплаты должны произвести именно в последний рабочий день или позволительно перечислить на карточку в день основной зарплаты в учреждении

— Непозволительно.

.Если увольняют раньше а деньги перечисляют позже является ли это нарушением и каковы права втаком случае у работника

— Читаем ст. ст. 236 и 237 ТК РФ.

После прочтения поделитесь гонораром.
———————————————————————

При увольнении по сокращению штата, какие компенсации мне положены?…

Вопрос юристу:

При увольнении по сокращению штата, какие компенсации мне положены?

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
Положено выходное пособие за два месяца.
———————————————————————

При увольнении по сокращению штатов работающему пенсионеру предлагают другую мало оплачиваемую работу, работник отказывается…

Вопрос юристу:

При увольнении по сокращению штатов работающему пенсионеру предлагают другую мало оплачиваемую работу, работник отказывается переходить на др. работу. Как правильно оформить отказ и получить компенсацию по сокращению

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
Здравствуйте. Просто не подписывайте соглашение на предлагаемую должность

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.
———————————————————————

При несогласии сохраняются ли гарантии как при увольнении по сокращению штата?…

Вопрос юристу:

Должность главного специалиста сокращается с 01.09.2015 с 1 ставки на 0.5 ставки. Работнику выдано уведомление о сокращении и предложено написать заявление о переводе на 0.5 ставки. При несогласии сохраняются ли гарантии как при увольнении по сокращению штата? Спасибо!

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
Здравствуйте!

да, конечно, сохраняются
———————————————————————

Получено выходное пособие в повышенном размере (3 средних по колдоговору) при увольнении по сокращению штата. Имею ли я…

Вопрос юристу:

Получено выходное пособие в повышенном размере (3 средних по колдоговору) при увольнении по сокращению штата. Имею ли я право на получение 2-х средних по безработице, если выполнены все условия: стать на учет в центе занятости. Получена справка из центра занятости за третий месяц. Или повышенное пособие, которое получено мной, пойдет сразу уже в зачет 2-3 месяца по безработице, в соответствии с абз.1 ст. 178 ТК РФ. Спасибо

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
Здравствуйте,Нина Леонидовна! Вы получили по максимуму.
———————————————————————

При увольнении по сокращению штатов мне не выплатили причитающиеся пособия в день увольния…

Вопрос юристу:

При увольнении по сокращению штатов мне не выплатили причитающиеся пособия в день увольния

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
Обращайтесь в суд, в течение месяца с даты увольнения (ст.392 ТК РФ)
———————————————————————

Если при увольнении по сокращению штата работодатель не предоставил профсоюзу проект приказа с обосновывающими документами…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Если при увольнении по сокращению штата работодатель не предоставил профсоюзу проект приказа с обосновывающими документами, а просто проинформировал его о уже принятом решении о сокрашении (с приложением приказа о изменении в штатном расписании) — является ли это нарушением законодательства, и может ли служить основанием для обращения в суд.

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
Конечно может, обращайтесь.
———————————————————————

Подскажите, какие компенсации положены при увольнении по сокращению штата?…

Вопрос юристу:

День добрый! Подскажите, какие компенсации положены при увольнении по сокращению штата? Сколько всего в итоге денег может получить сотрудник? Спасибо!

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
При сокращении в трудовой книжке делается запись: Уволен по сокращению штата работников п.2. ст.81 ТК РФ. И не какая другая. Работник, уволенный по сокращению должен получить выходное пособие в размере 1-го месячного заработка, и за ним сохраняется средний месячный заработок на время трудоустройства, но не более 2-х месяцев, а в исключительных случаях 3-х месяцев (для этого необходимо получить решение органа службы занятости ч.3. ст.178 ТК).

Встать на учёт в службу занятости необходимо в течении двух недель с момента увольнения по п.2. ст.81 ТК РФ. Также в трудовом договоре работника может быть оговорено условия с более высоким выходным пособием и компенсацией.

Процедура сокращения работников фактически заканчивается только по истечении трех месяцев с момента увольнения работника, поскольку в это время за уволенным сотрудником сохраняются гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.
———————————————————————

При увольнении по сокращению штатов, предлагают вакансию низкой квалификации и с меньшим окладом. В случае отказа от неё…

Вопрос юристу:

Добрый день!При увольнении по сокращению штатов,предлагают вакансию низкой квалификации и с меньшим окладом.В случае отказа от неё,остается ли у работника право на получение всех выплат которые положены при увольнении при сокращении штатов?

Ответ юриста на вопрос : документы при увольнении по сокращению штатов
Да, конечно остается (ст. 178 ТК РФ)
———————————————————————

Юридические вопросы

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.