Приказ мо об увольнении в запас 2015
Приказ мо об увольнении в запас 2015

Приказ мо об увольнении в запас 2015

На пятом месяце беременности, по моей просьбе есть приказ об увольнении от марта 2015г, но заявление еще не писала. В…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! На пятом месяце беременности, по моей просьбе есть приказ об увольнении от марта 2015г, но заявление еще не писала. В апреле данного года заканчивается предыдущий декретный отпускпо беременности и родам в первым ребенком. Могу я переделать приказ и уволиться в сроке выхода в декрет на 7 месяц и какие компенсации я получу в этом случае от соц.защиты?

Ответ юриста на вопрос : приказ мо об увольнении в запас 2015
Добрый день!

В отсутствие Вашего заявления приказ об увольнении незаконен. Вы можете вообще ничего не писать и продолжать работать.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : приказ мо об увольнении в запас 2015
Лия , зачем Вам вообще увольняться?

Не пишите заявление и не увольняйтесь.

Приказов они могут сколько угодно «клепать», но без Вашего заявления это будет незаконно.

Переделать приказ Вы не можете, но можете сказать им, что передумали и заявление писать НЕ будете.
———————————————————————

Как пишется рапорт о разъяснении мне в каком состоянии находится мое дело об увольнении меня с военной службы по контракту в запас…

Вопрос юристу:

Написал рапорт на увольнение меня с военной службы по контракту в запас.Жду уже 2 месяца, а результата нет.Хочу узнать как продвигается дело о моем увольнении.

Ответ юриста на вопрос : приказ мо об увольнении в запас 2015
В произвольной форме, просите в нем разъяснить в какой срок будете уволены и на какой стадии находятся документы на увольнении. Ответить обязаны в течении 30 дней,согласно приказа МО РФ 2006 г. №500.
———————————————————————

2015 день моего увольнения, но ни приказа об увольнении ,ни документов…

Вопрос юристу:

Сегодня 03.09.2015 день моего увольнения,но ни приказа об увольнении ,ни документов,ни рассчета нет,мне нужно завтра выходить на работу на данное предприятие

Ответ юриста на вопрос : приказ мо об увольнении в запас 2015
Если до Вас не доводили под Вашу подпись приказ об увольнении, то почему Вы решили, что уволены с сегодня ?!
———————————————————————

Мой контракт до предельного возраста закончился 22.04.2013 года, но приказа об увольнении не было и я продолжал служить…

Вопрос юристу:

Мой контракт до предельного возраста закончился 22.04.2013 года,но приказа об увольнении не было и я продолжал служить.В октябре 2013 года,в январе-феврале 2014 года проходил лечение в госпиталях.В феврале 2014 года в госпитале им. Бурденко мне была сделана операция.По возвращении из госпиталя в часть меня увольняют по статье по достижении предельного возраста,а не по статье по состоянию здоровья.Говорят,что приказ на моё увольнение состоялся 16.12.2013 года.В данный момент беру отпуск для прохождения необходимой мне терапии за свой счёт,так как в госпитале нет нужного оборудования,специалистов для проведения этой терапии.После окончания моего отпуска меня собираются исключить из списков личного состава части,без отправления меня на ВВК. Как поступить в данной ситуации,чтобы меня отправили на ВВК и в итоге изменили приказ об увольнении по предельному возрасту на приказ об увольнении по состоянию здоровья?

Ответ юриста на вопрос : приказ мо об увольнении в запас 2015
Здравствуйте. У Вас два способа для отмены ранее принято приказа об увольнении. Это обратиться к министру обороны о его отмене или обращения в суд для признания такого приказа недействительным. Если Вы легли в госпиталь по собственному желанию и с заболеванием несвязанным с прохождением службы. Если называть вещи своими именами, то легли для того чтобы получить 10% к пенсии по профзаболеыванию. То вряд ли Вам что- либо получиться отсудить. Однако, в любом случае вы должны быть направлены на ВВК,
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : приказ мо об увольнении в запас 2015
У Вас есть 3 мес. на обжалование действий органа военного управления в порядке гл. 25 ГПК РФ в гарнизонном военном суде по незаконнному основанию для увольнения из ВС РФ. Госпошлина 200 руб. При этом ст. 249 ГПК РФ указывает: «Обязанности по доказыванию обстоятельств, послуживших основанием для принятия нормативного правового акта, его законности, а также законности оспариваемых решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих возлагаются на орган, принявший нормативный правовой акт, органы и лиц, которые приняли оспариваемые решения или совершили оспариваемые действия (бездействие). При рассмотрении и разрешении дел, возникающих из публичных правоотношений, суд может истребовать доказательства по своей инициативе в целях правильного разрешения дела. Должностные лица, не исполняющие требований суда о предоставлении доказательств, подвергаются штрафу в размере до одной тысячи рублей».

Не Вы, а ответчик будет доказывать своё ненарушение Ваших прав.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : приказ мо об увольнении в запас 2015
обжалуйте приказ в судебном порядке, т.к. увольнение незаконно ск по ст 131-132 ГПК РФ
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : приказ мо об увольнении в запас 2015
.По возвращении из госпиталя в часть меня увольняют по статье по достижении предельного возраста,а не по статье по состоянию здоровья.

Владимир Вячеславович, имеете полное право обжаловать приказ об увольнении в суде. и отстоять право на увольнение по состоянию здоровья. ведь это и выплаты совершенно другие.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : приказ мо об увольнении в запас 2015
Обжалуйте приказ согласно ст. 131-132 ГПК РФ.В соответствии с п. 18 ст. 34 «Положения о порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 (ред. от 25.03.2013) «Вопросы прохождения военной службы», военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен с военной службы без его согласия до приобретения им права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом.
———————————————————————

Как пишется рапорт о разъяснении мне в каком состоянии находится мое дело об увольнении меня с военной службы по контракту в запас…

Вопрос юристу:

Написал рапорт об увольнение меня с военной службы по контракту в запас.Жду уже 2 месяца, а результата нет.Хочу узнать как продвигается дело о моем увольнении.Как пишется рапорт о разъяснении мне в каком состоянии находится мое дело об увольнении меня с военной службы по контракту в запас?Обязано ли руководство части дать мне это разъяснение?

Ответ юриста на вопрос : приказ мо об увольнении в запас 2015
Рапорт пишется в произвольной форме. Ответ обязаны дать в течнии 30 дней согласно приказа МО РФ 2006 г. №500.
———————————————————————

Есть ли в действиях моего начальника, подписавшего приказ об увольнении, состав преступления?…

Вопрос юристу:

Я отец ребенка двух лет (жена умерла) был уволен с работы под

надуманным предлогом. На самом же деле причиной увольнения было то, что

ребенок часто болел, в связи с чем я в дни болезни ребенка вынужден

был не выходить на работу.

Ответ юриста на вопрос : приказ мо об увольнении в запас 2015
Судя по тексту, нет. Незаконое увольнение — не уголовное правонарушение.
———————————————————————

Здравствуйте я хотел узнать .Пришел приказ об моем увольнении с военной службы. Должен ли я приходить на службу раз в 10…

Вопрос юристу:

Здравствуйте я хотел узнать .Пришел приказ об моем увольнении с военной службы. Должен ли я приходить на службу раз в 10 дней ,если нет приказа об исключения из части, если нет то какой приказ напишите пожалуйста .спасибо.

Ответ юриста на вопрос : приказ мо об увольнении в запас 2015
Пока Вы не исключены из списков личного состава части, Вы являетесь военнослужащим. На Вас распространяются общие обязанности, которые военнослужащие должны выполнять, а значит, Вы обязаны приходить на службу.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : приказ мо об увольнении в запас 2015
Здравствуйте. Обязаны приходить
———————————————————————

ЗДРАВСТВУЙТЕ, МНЕ ПО ОШИБКИ (ЗАВЕДУЮЩАЯ НЕ ВБИЛА В ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ МОИ ПРОШЛЫЕ ОТПУСКА ЗА 2 ГОДА , В ИТОГЕ БУХГАЛТЕР…

Вопрос юристу:

ЗДРАВСТВУЙТЕ, МНЕ ПО ОШИБКИ (ЗАВЕДУЮЩАЯ НЕ ВБИЛА В ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ МОИ ПРОШЛЫЕ ОТПУСКА ЗА 2 ГОДА , В ИТОГЕ БУХГАЛТЕР НАЧИСЛИЛА КОМПЕНСАЦИЮ ЗА ОТПУСК ЛИШНЮЮ) ДЕНЬГИ МНЕ УЖЕ ПОСТУПИЛИ НА КАРТУ, РАСЧЕТНЫЙ ЛИСТ МНЕ ВЫДАЛИ , КАК МНЕ ТЕПЕРЬ ВОЗВРАЩАТЬ ДЕНЬГИ, И ВООБЩЕ НУЖНО ЛИ ИХ ВОЗВРАЩАТЬ ЭТО ЖЕ НЕ МОЯ ОШИБКА

Ответ юриста на вопрос : приказ мо об увольнении в запас 2015
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными «законами».

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья «статьи 155» настоящего Кодекса) или простое (часть третья «статьи 157» настоящего Кодекса);

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой «статьи 77» или «пунктами 1,» «2» или «4» части первой статьи 81, «пунктах 1,» «2,» «5,» «6» и «7» статьи 83 настоящего Кодекса.

В случаях, предусмотренных «абзацами вторым,» «третьим» и «четвертым» части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья «статьи 155» настоящего Кодекса) или простое (часть третья «статьи 157» настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
———————————————————————

Здравствуйте подскажите пожалуйста иск в суд об обжаловании приказа об увольнении подается по месту работадателя или мо…

Вопрос юристу:

Здравствуйте подскажите пожалуйста иск в суд об обжаловании приказа об увольнении подается по месту работадателя или можно по месту жительства работника и в какие сроки подается иск в суд заранее спасибо

Ответ юриста на вопрос : приказ мо об увольнении в запас 2015
Владимир!

Вы вправе обратиться в суд в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).

Иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации (ст. 28 ГПК РФ).

Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства (ч. 2 ст. 29 ГПК РФ).
———————————————————————

04.2015 вышел приказ об увольнении, но в списках части состаю до получения жилья, переподготовку не проходил не предлагали…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, я нахожусь в распоряжении по ошм,12.04.2015 вышел приказ об увольнении, но в списках части состаю до получения жилья, переподготовку не проходил не предлагали. До какого времени могу пройти обучение от мо

Ответ юриста на вопрос : приказ мо об увольнении в запас 2015
Обратитесь с соответствующим рапортом к командиру до исключения из списков части. Но, если на момент общего сбора на учебу Вы отгуляете все отпуска и пройдете ВВК, то командир вправе Вас исключить из списков части сразу после издания приказа о зачислении Вас в группу обучения.
———————————————————————

Юридические вопросы

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.