Увольнение по собственному на испытательном сроке
Увольнение по собственному на испытательном сроке

Увольнение по собственному на испытательном сроке

увольнение по собственному желанию на испытательном сроке…

Вопрос юристу:

Здравствуйте ,я работаю 3 месяца на испытательном сроке,решила уволиться отработав 2 месяца, написала заявление 04.07.2013 ,управляющая подсчитала мне отработку 2 недели получается 18 07 2013 я заканчиваю работать,подскажите я ведь не обязана отрабатывать 2 недели так как у меня испытательный срок 3 месяца ,а я заявление я уже написала,и его отправили по электроннке , скажите пожалуйста как быть как мне не отрабатывать эти дни , я уже отработала 3 дня положенных,

Ответ юриста на вопрос : увольнение по собственному на испытательном сроке
Здравствуйте Анастасия!

Как Вы правильно отметили, в соответствии со статьей 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Вы вправе отозвать свое заявление и написать новое.

Удачи Вам!
———————————————————————

На какую дату происходит увольнение по собственному желанию на испытательном сроке,…

Вопрос юристу:

Здравствуйте уважаемые! У меня сложилась такая вот ситуация:

Меня взяли на работу ведущим специалистом гос. гражд. службы с 11 января 2013 года с испытательным сроком до августа месяца 2013 года (в контракте), но мне не понравилась эта работа, руководителю написал заявлениепо собственному желанию, он заставляет меня работать 3 дня, вопрос такой как считать эти три дня: с момента написания заявления(где ставится дата и номер) или на следующий день после написания? а вот еще вопрос: на какой день мне обязаны выдать трудовую книжку и выплатить мне все расчеты (на третий день или на четвертый)???

Ответ юриста на вопрос : увольнение по собственному на испытательном сроке
Исчисление срока по ТК начинается со следующего дня после уведомления об увольнении. Трудовую книжку и расчет должны дать в день увольнения. Находясь на испытательном сроке работник об увольнении уведомляет за 3 дня.
———————————————————————

Увольнение по инициативе работника на испытательном сроке…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!

04.07.13 я подписала трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца и в этот же день приступила к работе. Отработав 2 смены по 12 часов (работа в гипермаркете), поняла, что хочу расторгнуть ТД (не устраивают условия труда). В понедельник 08.07.13 по рабочему графику моя смена, я же собираюсь написать заявление об увольнении. Вопросы:

1. Имею ли я право не отрабатывать день написания заявления и три последующих, если ощущаю угрозу здоровью (например, разбитые энергосберегающие лампы, содержащие ртуть, не утилизируются сразу, а скидываются в коробку и остаются на складе, от которого в непосредственной близости приходится работать).

2. Имею ли я право требовать полной оплаты отработанных часов, если в договоре прописана почасовая оплата. Если да, то в какой срок предприятие обязано осуществить выплату.

Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : увольнение по собственному на испытательном сроке
Уважаемая Екатерина!

В соответствии со ст. 379 Трудового кодекса РФ, «в целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может… отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью…». Таким образом, законодательство предусматривает возможность для отказа от опасной работы, однако, сложно оценить правомерность подобных действий в данном случае, но не исключено, что работодатель надлежащим образом оценит Вашу юридическую грамотность…

Относительно оплаты. Работодатель обязан производить все расчеты с работником в день увольнения (ст. 140 Трудового кодекса РФ), а если трудовые отношения продолжаются, то не реже чем каждые полмесяца, в сроки установленные трудовым договором и локальными нормативными актами предприятия (ст. 136 Трудового кодекса РФ).
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение по собственному на испытательном сроке
В соответствии со ст.71 ТК РФ, если в период испытания Работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом Работодателя в письменной форме за три дня.

Ответ коллеги Нянькина — не верен в части срока подачи заявления.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение по собственному на испытательном сроке
Увольнение по собственному желанию возможно при заключении любого трудового договора, в том числе и содержащего условие об испытательном сроке. Вы вправе написать заявление об увольнении с того же дня, каким написано заявление об увольнении. Рассчитать Вас обязаны в день вынесения приказа об увольнении.
———————————————————————

увольнение по собственному желанию на испытательном сроке…

Вопрос юристу:

Секретарь принят на работу с испытательным сроком 3 месяца. На время отпуска основного работника на секретаря возложили обязанности специалиста отдела кадров. Может ли работодатель задержать секретаря при увольнениипо собственному желанию до истечения испытательного срока до выхода специалиста ОК?

Ответ юриста на вопрос : увольнение по собственному на испытательном сроке
А кроме обязанностей, что было дополнительное трудовое соглашение, или постоянный трудовой договор?

Нет? — значит для работника срок предупреждения по собственному желанию так и остается три дня.

Всё !
———————————————————————

сроки подачи заявления на увольнение по собственному желанию…

Вопрос юристу:

Если в отпуске написать по собственному желанию, это будут те две недели на отработку до окончания отпуска или нет

Ответ юриста на вопрос : увольнение по собственному на испытательном сроке
Две недели это максимальный срок, работодатель может уволить и без отработки этих 2 недель
———————————————————————

Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Я работаю по трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца. Испытательный срок заканчивается сегодня, 15 апреля, а в пятницу, 13 апреля, я подал заявлениепо собственному желанию 16-го апреля. Однако работодатель сказал, что придется отработать 2 недели. Но ведь в соответствии со статьей 71 ТК на испытательном сроке я могу уволиться, предупредив работодателя за три дня. Фактически заявление мной подано в период испытательного срока, значит норма указанной статьи распространяется на меня, я правильно понимаю? Я сказал это работодателю, на что он ответил, что тогда уволит меня как не прошедшего испытательный срок, чтобы остальным неповадно было и испортить мне трудовую. Имеет ли он на это право? Ведь я раньше подал заявление по собственному желанию. Заранее благодарю за ответ.

Ответ юриста на вопрос : увольнение по собственному на испытательном сроке
День добрый, Никита!

Действительно, часть 4 статьи 71 Трудового кодекса РФ предусматривает Ваше право на прекращение договора в период испытатьельного срока: «Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».

Если работодатель примет решение Вас уволить как невыдержавшего испытание сегодня, то он прямо нарушит ч.1 ст.71: «При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание» по срокам предупреждения.
———————————————————————

При увольнении по собственному желанию сколько дней на в испытательном сроке до отработать 3 дня или 2 недели?…

Вопрос юристу:

Добрый день дорогие юристы!При увольнении по собственному желаниюсколько дней на в испытательном сроке до отработать 3 дня или 2 недели?

Ответ юриста на вопрос : увольнение по собственному на испытательном сроке
Здравствуйте. 3 дня. Согласно ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение по собственному на испытательном сроке
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 80 ТК РФ

В соответствии с УИК РФ в период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Система ГАРАНТ: https://base.garant.ru/12125268/13/#block_80#ixzz3hB5bXFB2
———————————————————————

Подал заявление на увольнение по собственному на испытательном сроке в четверг 17….

Вопрос юристу:

Подал заявление на увольнение по собственному на испытательном сроке в четверг 17.09, в заявлении указал чтобы уволили 21. по графику я работаю ещё пятницу и в воскресенье, суббота выходной. Прийдя сегодня (21.09) на работу за документами зная, что работать я не должен,мне сказали что я должен отработать смену до конца. Как мне быть?

Ответ юриста на вопрос : увольнение по собственному на испытательном сроке
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе (ст. 80 ТК РФ) или по соглашению с работодателем (ст. 78 ТК РФ).
———————————————————————

увольнение по собственному на испытательном…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!Знаю что могу уволиться по собственному желанию на испытательном сроке предупредив за 3 дня.Но каких: календарных или рабочих?У меня график пятидневка,суб. воскр-выходные.С понедельника уже не хочу выходить на работу (проработал там 2.5 мес)мне нужно заявление писать в четверг? По должности я кладовщик дог.о материальной ответственности не подписывал,могут ли заставить в эти три дня делать инвентаризацию?

Ответ юриста на вопрос : увольнение по собственному на испытательном сроке
Добрый день Ольга! заявление подается за 3 календарных дня. Инвентаризацию могут провести как до увольнения, так и в течении года после увольнения. Для более подробного разрешения Вашего вопроса, рекомендую записатся к нам на бесплатную консультацию по телефону: 508 01 19
———————————————————————

на испытательном сроке материально-ответственное лицо увольняется по собственному желанию…

Вопрос юристу:

При приеме на работу акт приема материальных ценностей не был подписан. При увольнении по собственному желанию рукодство требует подписать акт приема и передачи материальных ценностей. Могу ли я ничего не подписывать? Работаю в детском саду завхозом и кладовщиком.

Ответ юриста на вопрос : увольнение по собственному на испытательном сроке
Здравствуйте Ольга! Если не принимали материальные ценности, то и сдавать нечего.
———————————————————————

Как грамотно написать рапорт на увольнение из армии на испытательном сроке по причине нехватки зп на проживание и при этом…

Вопрос юристу:

Как грамотно написать рапорт на увольнение из армии на испытательном сроке по причине нехватки зп на проживание и при этом не получить статью как не прошедшего испытательный срок? Спасибо!

Ответ юриста на вопрос : увольнение по собственному на испытательном сроке
у вас спустя 3 мес будет перерасчет и все недоплаченное вам выдадут..потерпите….обещанную зарплату вам будут платить по окончании исп.срока
———————————————————————

увольнение по собственному желанию(принудительное) на испытательном сроке?…

Вопрос юристу:

Попросили уволится по собственному желанию на испытательном сроке. Заявление написала увольняюсь по уходу за ребенком до 14 лет. Документы не подписывала , трудовую не забирала. Могу я востановиться на работе? Что для этого нужно сделать? Есть ребенок 8 лет. На новую работу не устроилась.

Ответ юриста на вопрос : увольнение по собственному на испытательном сроке
если вы отрабатываете две недели то до окончания этого срока можете отозвать свое заявление, а если 3 дня отрабатываете и вы уже подписали приказ то уже восстановится не получится.
———————————————————————

Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке…

Вопрос юристу:

Работаю 3 недели в огранизации на испытательном сроке.Срок установлен в 3 месяца. Хочу уволиться. Но мне говорят, что надо отработать 2 недели.Я не могу-буду переезжать в другой город. Мне хозяин фирмы отвечает, что в таком случае ни копейки не заплатит.

Как мне грамотно поступить, чтоб быстро уволиться и не остаться без денег?

С уважением, Елена.

Ответ юриста на вопрос : увольнение по собственному на испытательном сроке
Уважаемая Елена, при увольнении по собственному желанию работник обязан уведомить работодателя об увольнении за 2 недели, уволиться раньше истечения 2 недель возможно по соглашению с работодателем, если таковое не достигнуто, то придется работать 2 недели, но вы можете на эти 2 недели взять больничный и не выходить на работу. Работодатель не вправе отказаться произвести с вами расчет за отработанное время.
———————————————————————

Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке…

Вопрос юристу:

Я работаю на предприятии бухгалтером с июля месяца по трудовому договору с испытательным сроком 3 мес. если мне не нравится работа могу ли я уволится по собственному желанию предупредив работодателя за 3 дня. Отдел кадров заставляет отрабатывать 14 дней по производственной необходимости. Как поступить.

Ответ юриста на вопрос : увольнение по собственному на испытательном сроке
Согласно ч. 4 ст. Статья 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Эта норма права императивная и применяется независимо от желания работодателя. Более того, Трудовым кодексом не предусмотрено право работодателя изменять срок предупреждения об увольнении по инициативе работника.

Так что предупреждайте работника о расторжении договора по собственному желанию и через три дня можете не выходить на работу. При этом в последний день работы Вам должны выплатить заработную плату и выдать трудовую книжку.
———————————————————————

Юридические вопросы

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.